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2017山东公务员常识

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1. 如何全方位地备考2017年山东公务员考试呢

(1)从考试相关政策入手 相信备考山东公务员考试的同学都已经站在了起跑线,只是有些考生已经渐入佳境,有些考生还在犹豫观望。

不管你处于上述何种状态,山东公务员考试网都希望考生们能把握机会,为未来努力。而针对了近三年的山东公务员考试的招考条件后,发现近年来山东公务员考试在招考的政策上是相对稳定的,2016年相对来说变化比较突出,比如在职公务员禁止报考这一项。

所以考生也可以根据2016年山东公务员招考条件来预测2017年山东公务员招考政策,从而确定自己能否报考。 (2)从考试大纲入手 虽然山东公务员考试并未有考试大纲发布供考生参考,但公务员考试万变不离其宗,总体差异不大,如若考生对山东公务员考试一无所知,又急切想要一个笔试复习大纲作为参考,这类考生可以参考国家公务员考试公共科目笔试大纲。

(3)从自身复习情况入手 公务员考场上向来不乏高手,而这些高分考生们都共有的一个特点就是习惯+坚持。这里的习惯就是从制定一个合理的复习计划开始。

参考往年山东省公务员考试时间点,如果2017年山东公务员考试时间安排与2016年省考时间大致相当,则预计会在三、四月份左右报名(具体请以公告发布为准),那么在约半年的备考时间内,如何制定一个长期复习计划,计划包括哪些每天复习什么内容,每个章节花费多少时间完成以及如何执行等就是复习的第一步。 山东公务员考试网建议考生在备考中,要大量练习,提高做题能力及巩固所学知识,并进行专项训练,适量的题海战术对于行测的复习效果显著。

另外,考生可准备一个错题本,将行测哪些题目容易做错、做错的原因及正确解法都标注下来。在备考末期,可以将错题本及题库中的重点提醒多总结、多思考。

2. 2017年山东公务员考试行测作答的五大技巧是什么

第一:答题顺序 关于答题顺序,每个考生要根据自己对每一部分的实际掌握情况来定。

一般而言,建议考生先做类比推理。类比推理的难度仅次于常识判断,题干清晰明了,关系简单,一般人都可以很快做出并且做对。

其次,可以做逻辑判断部分,这部分做对与做错暂时是不知道的,大家凭着积累的经验和感觉往下做即可。 最后,常识判断部分。

那么对于理科部分,数学运算可以挑选熟悉的题型来选做,资料分析部分建议放在中间的某个位置来做,不要放在开头和结尾。 第二:巧对难题 代入排除法是在考试中最常用到的一种快速定位答案的方法,可以单独使用也可以和其他方法结合使用,使用时可以先代入再排除,也可以先排除明显打酱油的选项,再代入剩余选项来验证,从而提高解题速度。

尤其针对令广大考生头疼的数量关系部分,算来算去可能还算不出结果,也浪费了大量的时间,这时不妨使用杀手锏---代入排除来解决,事半功倍。 第三:蒙猜技巧 猜题是需要技巧的,并不是单纯的一蒙了之,需要有个方向。

一般来说,能留到最后来蒙猜的题目有两种情况,一是时间不够,二是属于难题。 对于前者,一看答案简单的,越简单,是正确答案的可能性越高;二看前后题目的答案,重复的可能性不会很大。

对于后者,简单思考一下,有个方向之后,排除一到两个,在剩余的两个选项中来选择,猜对的概率要高很多。 第四:心态平衡 大家平常参加大大小小的考试,可能都会有这样的一种感觉,有一些题目明明是熟悉的题型,似曾相识,但是在考场上就是想不起来,有点茶壶里煮饺子的感觉,这都是心态不稳、情绪紧张、高压造成的,所以在考前的模拟练习和考场上都要保持始终如一的平常心态,放松心情,把考试当作是日常的一次小测验来对待即可。

第五:珍惜每一分钟 对于行测考试,除了做题还需要填涂答题卡,时间就显得尤为珍贵,所以各位考生一定要根据自己的实际情况合理规划你的作答时间。自己擅长的部分可以做的快一些,适当缩短时间,自己不擅长的部分,就可适当延长一点时间。

总体要做到心中有数,不要因为时间问题而慌乱阵脚。 遵循先易后难的原则,先做会做的题,把该得的分值拿到手,千万不要在难题上花太多的时间,否则得不偿失。

遇到难题可以做一个记号,暂时跳过或者猜一个选项,若答完所有题时还有时间可以再思考。 。

3. 山东省2017年招考公务员的情况怎么样

3月17日,山东省公务员局考试录用处召开新闻发布会,介绍了2017年山东省公务员四级联考工作总体情况,以及2017年山东省直机关及直属单位公务员招考相关具体情况。

2017年,山东省省、市、县、乡四级联考共面向社会招考公务员和参照公务员法管理工作人员8379名。其中,省直机关及直属单位招考663名、省以下垂直管理机构593名、市级机关982名、县级以下机关6141名。

网络报名时间为2017年3月23日至3月26日,公共科目笔试时间为4月22日,公安专业科目和三农工作基础知识考试时间为4月23日,面试将在6月中下旬进行,录用工作预计在7月底前基本结束。

4. 山东公务员考试备考需注意哪些

首先,给自己一个公考志在必得的理由。

目标是一个人前进的原动力。对于参加山东公务员考试的你来说,亦是这样。

设想:一个没有目标的考生A,复习没有力气,每天都是浑浑噩噩地度过,那么即使到了考前临时抱佛脚,也难有稳定的发挥。而对于明确知道自己前进方向的B来说,多做对一道题对于自己来说就离梦想近了一步。

这样孜孜不倦、脚踏实地的长期复习下来,毫无疑问,A与B两位同学比较来看,复习成效已经相差一大截。 其次,正视自己,你属于哪一类考生? 当然,每年参加山东公务员考试的众多考生中都有极少数突击上岸的例子。

但是需要再强调一下,那只是极少数。况且,凡是能靠突击得高分的考生,谁没有两把刷子?或许这部分考生属于考霸型,平常看起来吊儿郎当,但是功夫全用在刀刃上了。

如果你没有像他们那样绝对的自信,请考生不要轻易尝试。因为,我们每个人都要珍惜每一次使梦想成真的机会。

那么,在正视自己后,你就需要综合评估自己的能力,坚定信心接下来踏实备考。 再者,如何把握备考主动权是复习开始的关键 目前留给2017年山东公务员考试的备考时间比较充足,而参加公务员考试中的大多数人,是属于公考菜鸟级别的。

倒不是说诸位的能力不足,而是对于山东公务员考试的认识还很薄弱。因此,现在我们要做的不是一味等待考试来临,然后再去备考。

而是在既有的时间内,充分且正确认识山东公务员考试,将主动权抓在自己手里。

5. 2017年山东省公务员招考工作有哪几个特点

2017年山东省公务员招考工作主要有四个特点。

一、是严把公务员队伍入口诚信关。为严防借用高科技手段作弊,2017年的公务员笔试阅卷将增加雷同答卷甄别环节,对记入全国公务员考试录用诚信档案库的,视情节轻重,做出5年或长期不得进入公务员队伍的处理。

二、是加大基层政策倾斜力度。山东省直机关除特殊职位和专业性较强的职位外,原则上用于招录具有2年以上基层工作经历的人员;加大本土优秀人才选拔力度,对距离城区较远、空缺人员较多、人员流失严重的乡镇,今年编制专项招考计划199个,面向在当地工作满三年、具有当地户籍的本土优秀人才。

三、是建立面向残疾人招录公务员长效机制。2017年全省共编制定向招录残疾人职位10个。

四、是进一步提升分类分级招录工作水平。在申论考试使用A、B、C三类试题的基础上,对公安机关执法勤务职位加试了公安专业科目考试,对乡镇机关面向本土优秀人才职位加试了三农工作基础知识。

同时,积极探索构建公务员分类考试框架,建立了审计机关审计人员山东省级统一招录机制,由全省统一确定招录政策、设置职位资格条件、发布招考简章、公示拟录用人员名单,为审计机关深入推行分类招录提供体制机制上的保障。

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